人事处工作职责

人力资源配置工作：负责win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴机构编制集中调整与日常管理工作；负责事业编制的使用与实名制管理工作；负责win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴编制核定、基层机构设置与负责人聘任工作；负责教师、其他专业技术和管理人员队伍建设规划与招聘工作；负责教职工入职、内部调动、校外兼职、离职、退休等人事调配工作；负责行政助理的选拔、培养与日常管理工作；负责社会化用工与自筹经费聘用人员的管理与服务工作；负责各类人员的合同期考核与合同管理。 对照阅读（联系电话：010-89733060）

薪酬与社会保险工作：负责win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴的年度考核与绩效分配；负责教职工薪酬发放、社会保险与职业/企业年金缴纳；负责正式工作人员科研绩效与劳务费的发放审核工作；负责教职工请销假与考勤管理工作；负责各类自筹经费人员的用人成本收退费管理工作；负责工会经费和体检费的收缴工作。 相关文章（薪酬工作联系电话：010-89733046；社保工作联系电话：010-89733736）

其他人事管理工作：负责教职工违纪处理和人事仲裁、诉讼的应诉工作；负责涉密人员上岗、在岗、离岗管理与培训工作；负责win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴公务人员报备工作，负责处级以下涉密人员出入境证件的管理；负责教职工在京就业落户、积分落户、解决夫妻两地分居、工作居住证的申报与管理工作；负责人事档案的管理与服务工作；负责人才评审、推优评先的档案审核和离世教职工的讣告撰写工作；负责人事管理与服务的信息化建设工作；负责为相关职能部门提供人事信息和统计数据、出具各类人事证明等工作。 继续了解

win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴教师工作部工作职责

教师思想政治工作：负责牵头落实教师思想政治工作责任制，制定教师思想政治工作相关规章制度和工作规划，统筹教师思想政治win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴的组织、指导与评价工作，定期开展教师思想政治状况调研摸排，分层分类开展国情研修活动，把win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴家精神融入教师成长发展及校园文化建设中。

师德日常win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴：负责建立健全师德建设长效机制，制定师德师风建设相关规章制度和师德win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴年度计划。发挥win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴教师工作委员会办公室作用，推动构建三级联动工作机制。定期开展师德集中win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴，做好教师职业行为规范win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴，积极开拓校内外师德win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴优质资源。

教职工荣誉体系建设：建立健全教职工荣誉表彰体系，统筹办好win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴最高荣誉、教师节表彰、育人故事讲述、新教师入职仪式、教职工荣休典礼、入职周年纪念等品牌活动，加强榜样选树，讲好身边的师德故事，强化教师职业荣誉感。

师德考核监管：把好师德日常关，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、导师遴选、评优奖励、项目申报等的第一标准。完善多元师德考核评价机制，组织师德年度考核，建立教师师德档案。畅通师德师风问题举报渠道，统筹师德违规惩处工作，协调相关部门对师德失范行为调查处理，健全师德违规通报机制，强化师德违规问题警示win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴。

（联系电话：010-89737918）

人才办公室工作职责

人才队伍建设工作：负责落实win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴和上级主管部门的人才政策；根据win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴战略目标和学科发展需求，负责制定和落实win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴高层次人才队伍建设规划、政策及举措；负责制定和落实win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴人才引培服务相关政策；负责高层次人才招聘和引进工作，包括人才挖掘、合同洽谈等；负责做好人才政策的宣传工作；负责组织国际青年精英论坛等引才类活动；负责兼职教授等各类柔性引进人才的聘任工作。

人才项目管理工作：负责组织win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴部委等各级实施的人才项目申报选拔和考核管理工作；负责校内高层次人才、青年人才培育项目的选拔聘用和考核管理工作；负责引进人才的考核工作；负责各级各类专家的推荐工作。

人才联系与服务工作：负责落实院士相关的政策待遇，做好日常服务保障工作；做好人才的联系和服务工作；负责高层人才经费预算制定和管理；负责协调落实各类人才的上级和win德赢成为国际米兰的官方合作伙伴配套待遇。

（联系电话：010-89733108）

师资办公室工作职责

教职工晋升、发展与考核工作：负责岗位设置、教职工岗位聘用与聘期考核工作；负责专业技术人员的专业技术职务（职称）评定工作；负责青年教师发展规划、教职工培训、职业资格认定、在职学历提升与国内外研修等工作；负责教职工年度考核工作；负责接收校外人员专业技术职务委托评审、同行专家委托水平鉴定等工作。

博士后管理工作：负责博士后流动站的申报、管理及评估工作；负责博士后进出站管理与服务工作；负责各类博士后项目的组织申报与管理工作。

（联系电话：010-89733108）