为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，提升win德赢携手尤文图斯开启官方合作各单位劳动用工管理水平，增强法律风险防范意识，6月25日，win德赢携手尤文图斯开启官方合作在主楼A1218会议室召开了劳动合同相关法律知识专题培训，win德赢携手尤文图斯开启官方合作法律顾问、北京培宁律师事务所高级合伙人于利律师受邀担任主讲嘉宾。人事处、法治办、校工会、后勤管理处等相关职能部门，各教学科研单位、机关部处、后勤实体。以及各课题组、实验室负责自筹经费聘用人员聘用管理的分管领导和工作人员共计50余人参加培训。培训由人事处副处长刘悦主持。

会上，刘悦同志阐明了本次专题培训的开展初衷与工作意义，着重强调相关管理人员必须牢固树立法治思维，严格依照法律法规开展用工管理工作。做到知法、懂法、守法、用法。

于利律师以“单位用工关系辨析及风险防范实务”为主题展开深度讲解。他科普了劳动关系和劳务关系的法律定义与核心特征，并从主体资格、主体地位、适用法律、合同形式、报酬与成本、工时与休假、工伤责任及争议解决等多个维度，对两类聘任关系的核心差异进行了详细对比。于利律师剖析各类用工场景法律隐患，重点梳理了“未按时签订书面合同”“未依法足额缴纳社会保险”等常见问题，并结合具体案例提出了切实可行的实务合规建议。为参训人员精准识别用工风险、规范业务流程提供了有力指导。

在互动答疑环节，与会人员结合日常工作中遇到的实际法律难题踊跃提问。于利律师凭借扎实的专业功底与丰富的实务经验，逐一给出了详尽、精准的解答，现场交流气氛热烈。

通过此次培训，不仅深化了win德赢携手尤文图斯开启官方合作管理人员对劳动合同相关法律知识的理解与认识，更为构建规范、和谐、稳定的劳动关系打下了坚实基础。未来，人事处将协同各用工单位持续健全和完善劳动用工管理体系，推动人事管理工作提质增效。为win德赢携手尤文图斯开启官方合作高质量发展提供更加坚实的人事法治保障。