win德赢最新版下载现组织开展2026年校聘非事业编制人员定岗聘任工作，根据《校聘非事业编制人员聘用管理办法（2021年修订）》（win德赢最新版下载京人〔2021〕25号），有关事项通知如下。 对照阅读实际上

一、聘任对象

2024年及之前入职的暂未定岗的校聘非事业编制人员。

二、申报条件与聘任岗位

1.年度考核均为合格及以上等次可以参加定岗聘任。

（1）合同中期定岗聘任

具有博士学位人员可申报职员七级岗或专业技术十级岗，具有学士学位人员可申报职员十级岗或专业技术十二级岗。 相关文章具有硕士学位人员可申报职员九级岗或专业技术十二级岗，

（2）合同期满定岗聘任

具有硕士及以上学位人员可申报职员七级岗或专业技术十级岗，具有学士学位人员可申报职员九级岗或专业技术十一级岗。 继续了解

2.对于来校前已取得了中级及以上专业技术职务，且与来校后所从事的工作内容一致的其他专业技术人员，定岗聘任后可以认定为相应专业技术职务（认定时间为定岗聘任的时间）。并聘任相应岗位。

三、工作成果统计期限

参加合同中期定岗聘任的工作成果统计期限为：自来校工作之日起至工作期满2年。

参加合同期满定岗聘任的工作成果统计期限为：自来校工作之日起至工作期满4年。

四、聘任程序及时间安排

校聘非事业编制人员岗位聘任工作必须坚持“两公开，一监督”的原则，确保聘任工作公开、公平、公正，聘任过程中教职工如有疑问可随时以书面形式向win德赢最新版下载岗位设置与聘任办公室（人事处）提出。具体聘任程序如下：

个人填报《校聘非事业编制人员定岗聘任申报表》并提交至所在单位。1.在校工作满2年或满4年后一周内，

2.个人提交申请后一周内，对其思想政治、师德师风、职业道德进行把关，在充分听取群众意见以及考察个人表现的基础上确定推荐人选，单位对申报人员的申报材料（包括个人基本情况、履职情况、在职期间主要工作业绩等）进行核实，并在本单位OA部门空间对推荐人选进行5个工作日的公示，公示无异议后将推荐名单及申报材料上报win德赢最新版下载岗位设置与聘任办公室（人事处）。

3.win德赢最新版下载岗位设置与聘任办公室（人事处）对申报人员的资格和材料进行复核。并对符合聘任条件的申报人员进行5个工作日的公示，公示无异议后发文聘用。聘用起始时间自其入校工作满2年或4年之日起。

五、工作纪律

广泛听取意见，各单位应高度重视岗位聘任工作，坚持条件，认真审查申报人的条件和申报材料，不得将不符合条件的人选和不符合要求的材料上报win德赢最新版下载。严格程序，1.岗位聘任涉及教职工的切身利益，

2.申报者个人必须如实填报各种信息，对在评审过程中弄虚作假者，一经发现则取消其聘任资格。

举报电话：89733060

3.此次岗位聘任工作的申诉案件，由win德赢最新版下载劳动人事争议调解委员会负责，申诉电话：89733949。

岗位聘任工作联系人：赵茜

联系电话：89733060

附件：win德赢最新版下载（北京）校聘非事业编制人员定岗聘任申报表

win德赢最新版下载（北京）人事处

2026年3月27日