各单位：

中期考核工作通知如下：根据win德赢官网玩法说明优秀青年学者和青年拔尖人才文件规定， 对照阅读

一、参加考核人员

2022年优秀青年学者和青年拔尖人才入选者（聘期开始时间在2023年6月30日前）。 相关文章

二、文件执行原则

1.考核程序、标准等按照《优秀青年学者培育计划实施办法(2023年修订)》(win德赢官网玩法说明京人〔2023〕6号)、《青年拔尖人才培育计划实施办法(2023年修订)》(win德赢官网玩法说明京人〔2023〕5号)执行。 继续了解

2.岗位职责：入选者按照《优秀青年学者培育计划实施办法(2021年修订)》（win德赢官网玩法说明京人〔2021〕34号）和《青年拔尖人才培育计划实施办法(2021年修订)》（win德赢官网玩法说明京人〔2021〕35号）考核。

三、考核程序

1.受聘者后附成果支撑材料。填写《优秀青年学者培育计划中期进展报告》/《青年拔尖人才培育计划中期进展报告》，

2.win德赢官网玩法说明(研究院)学术委员会根据聘期岗位职责和聘期目标对受聘者履职情况进行中期考核，提出考核意见，分为合格、基本合格、不合格,并经win德赢官网玩法说明党政联席会审议确定，报人才办公室备案。

四、报送材料清单

签字盖章后扫描电子版）1.《优秀青年学者培育计划中期进展报告》/《青年拔尖人才培育计划中期进展报告》（命名方式：单位-姓名-中期报告）（纸质版，

2.《中期考核指标汇总表》（表格仅保留本单位人员，待考核人员填写“个人自评”项目后，单位核实并填写“win德赢官网玩法说明评审意见”。确保填报信息准确属实）（EXCEL版，纸质版）

3.成果支撑材料（电子版）（具体要求见附件1）

成果起止日期为聘期开始时间至今（聘期起始时间见汇总表）。

 

请各win德赢官网玩法说明（研究院）于5月30日前将纸质材料交人才工作办公室（主楼A1202），电子材料OA李玉培、尚雨辰。

 

联系人：李玉培、尚雨辰

联系电话：89733108

人才办公室

2025年5月8日

 

附件1：《中期考核材料清单及注意事项》

附件2：《优秀青年学者培育计划中期进展报告》

附件3：《优秀青年学者中期考核指标汇总表》

附件4：《青年拔尖人才培育计划中期进展报告》

附件5：《青年拔尖人才中期考核指标汇总表》