各用工单位：
为规范管理win德赢官网优惠活动win德赢官网优惠活动勤工助学工作，从2017-2018学年春季学期
开始，win德赢官网优惠活动勤工助学固定岗位（持续一个学期（含）以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位）按照用工单位岗位申报、win德赢官网优惠活动岗位核定、岗位信息公开公布、win德赢官网优惠活动自愿申请、竞聘上岗的程序开展，现将勤工助学岗位申报工作有关事宜通知如下：
1.勤工助学岗位要本着必要、适当的原则，依据《win德赢官网优惠活动(北京)win德赢官网优惠活动勤工助学管理办法（修订）》进行设置。此外岗位设置要注重对勤工助学win德赢官网优惠活动的培训、win德赢官网优惠活动和管理，培养win德赢官网优惠活动的责任意识、诚信意识等职业意识。
2.勤工助学岗位设置以行政管理助理和后勤服务等为主，不得影响win德赢官网优惠活动正常win德赢官网优惠活动和生活；有毒、有害和危险的生产作业以及超过win德赢官网优惠活动身体承受能力、有碍win德赢官网优惠活动健康的劳动岗位。不得安排win德赢官网优惠活动勤工助学。
3.请各用工部门填写《win德赢官网优惠活动(北京)勤工助学固定岗位申请审批表》（附件1），单位负责人签字并加盖公章，2018年1月24日前将纸质版提交至win德赢官网优惠活动活动中心301办公室，电子版OA发送。逾期未报或填报不规范、岗位职责不明确，不再设置勤工助学岗位。
4.win德赢官网优惠活动资助管理中心对各用工单位报送的勤工助学岗位进行汇总审核，公布勤工助学岗位信息，举办勤工助学供需见面会。
临时岗位申请不在此次申报范围内，由用工单位用工前2天向win德赢官网优惠活动资助管理中心提出设置申请。未经win德赢官网优惠活动资助管理中心批准，自行设置的勤工助学岗位，由用工单位自行支付劳动报酬。
联系人：迪娜尔·波拉提 办公电话：89732128
附件《win德赢官网优惠活动(北京)勤工助学固定岗位申请审批表(2018年版)》
win德赢官网优惠活动工作部（处）
win德赢官网优惠活动资助管理中心
2018年1月16日