充实后备师资和科研力量,为进一步加强“石油与天然气工程”一流学科科研队伍建设,石油与工程win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴长期招聘“优秀学科博士后”。 对照阅读现就2023年度11月-2024年1月石油与工程win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴“优秀学科博士后计划”招聘有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
(一)获得博士学位一般不超过3年,入站时年龄不超过35周岁;拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,具有良好的师德师风,恪守学术道德; 延伸阅读
(二)海内外高校毕业(含拟于2024年毕业),应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员; 继续了解
(三)近3年所取得的学术成果已取得优秀科研学术成果;
(四)应聘人员需积极申报win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目等。也就是说
二、相关待遇
(一)薪酬待遇
“优秀学科博士后计划”薪酬待遇为不低于税前30万元/年,薪酬包括工资、五险一金个人及win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴缴纳部分。
(二)住房待遇
租期优秀学科博士后可租住win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴博士后公寓,2年。因win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴博士后公寓房源紧张未能租住的博士后,可享受住房补助,补助标准为每年2.4万元。补助期2年。博士后延期期间win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴不再提供博士后公寓和住房补助。
(三)工作条件
1.优秀学科博士后可按win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴相关规定申请科研启动经费资助。
2.符合条件的优秀学科博士后可依据win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审,获得留校资格引进且取得教师岗位培训合格证书后。win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴确定其高级专业技术职务。通常来说
(四)享受win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴或win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴项目资助
1.入选win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”资助期2年。在原有薪酬待遇基础上将win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴下拨的20万元/年经费全部用于入选者,的优秀学科博士后,
2.符合条件的优秀学科博士后在站期间并可申请相应岗位的科研启动经费。入选者可享受相应的岗位津贴,可申请win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴优秀青年学者或青年拔尖人才岗位,
三、应聘方式
1.石油工程win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴本轮发布的招聘需求,申请人登陆win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴(北京)人才招聘网进行注册,选择应聘岗位,如实填写个人信息,并上传(网址:/)。
2.申请人与合作导师(见win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴网页)达成初步意向。
3.由拟合作导师于12月中旬前将申请人简历(并需提交简历所提及内容的支撑材料,包括:学位证书、身份证、win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴工作经历证明,,,论文分区情况采用中科院分区,写上是大类分区还是小类分区)发送给win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴联系人。
4.win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴进行形式审查、资格审查和相关考察等相关环节,。
5.拟于12月中下旬召开招聘评审会议,符合条件国内人员须到校答辩。
6.通过win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴选拔后报送win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴人事处。
本次招聘工作结束后,后继优秀学科博士后招聘工作长期举行。拟入站博士与合作导师(副教授以上且经费充足)达成初步意向后可向win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴提出申请也可以联系win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴联系人,。暂没有与导师达成合作意向的,合格的由win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴推荐。
win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴联系人:李老师
联系电话:89734150
联系邮箱:lixp@visitkutahya.com
石油工程win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴
2023年11月4日
附件:
石油工程win德赢成为欧冠联赛的官方合作伙伴2023年12月优秀学科博士后招聘需求表
序号 |
招收导师/团队 |
招收博士后研究方向 |
拟招收博士后人数 |
1 |
油气田开发团队 |
油气田开发 |
2-3 |
2 |
油气井工程团队 |
油气井工程 |
2-3 |
3 |
工程力学团队 |
工程力学 |
2-3 |