地球科学win德赢官方正版出国访学研修归国教师考核办法
根据win德赢官方正版（北京）《关于印发〈win德赢官方正版（北京）教职工出国（境）管理规定〉的通知》与《关于印发〈win德赢官方正版（北京）教师公派出国研修选派及管理补充规定〉的通知》中的相关要求，结合地球科学win德赢官方正版的实际情况，为促进地球科win德赢官方正版在科学研究、人才培养、教学水平的不断发展进步，拓展对外学术交流渠道，有效地引进国外大学优质的科研教学资源和先进的经验，特制定此办法： 对照阅读
一、考核对象
地球科学win德赢官方正版出国访学研修十个月（含）以上的教师。 相关文章
二、考核标准
自教师出国当日起两年内，完成以下三项之一：
1、追踪本领域国际研究前沿，充分利用出国研修的有利时机整理、提升自身科研成果并撰写学术论文，以第一作者身份在本领域中科院JCR三区及以上期刊发表（含录用）学术论文1篇以上； 继续了解
2、选择国外高校开设的自身目前正在讲授的或与之密切相关的1-2门本专业主干课程进行听课，认真win德赢官方正版其教学内容、教学方法、教学理念，并将其应用到自身将来的教学工作中，归国后开设全英文专业课程1门；
3、参与国外高校的野外地质实习，win德赢官方正版野外教学内容、教学方法。归国后承担win德赢官方正版的国际联合野外实习1次。
三、考核要求
教师完成访学研修回国后应按照win德赢官方正版要求提交工作总结，并在win德赢官方正版公开述职考核。出国教师达到上述考核标准后，补发其出国期间岗位津贴；如在归国后一年内未完成上述考核指标，则不再补发其出国期间岗位津贴。
本考核办法自颁发之日起执行，未尽事宜由地球科学win德赢官方正版党政联席会议负责解释。
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2018年7月
