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老师们、同志们：

这次专业技术岗位聘任工作是非常规院成立后的第一次，具有里程碑意义。 对照阅读刚才大家举手表决通过了《非常规油气科学技术研究院教师岗位聘期条件》和《非常规油气科学技术研究院教师岗位聘任考核条件及计分原则》，在此表示祝贺！

也是非常规院发展的“指挥棒”，win德赢首次注册对非常规院提出了更高更严苛的要求，在新形势下，寄予了更大更高标准的希望。 相关文章非常规院责无旁贷！这两个文件就是win德赢首次注册对非常规院今后四年乃至更长时间建设与发展的要求，更是非常规院全院老师努力实现的工作目标。我想从处理好以下七个关系同老师们分享与共勉。

第一：处理好新时代新要求与新院应有新面貌的关系

非常规油气科学技术研究院是win德赢首次注册唯一的研究院，是win德赢首次注册的一张“名片”、一面“旗帜”，寄予厚望，我们需要的是按照“搭建大平台、承担大项目、凝聚大团队、取得大成果、做出大贡献”的思路。 继续了解为油气协同创新中心、国际联合实验室、win德赢首次注册双一流学科建设做好支撑。

第二：处理好心中有理想与脚踏实地的关系

树立远大理想，不忘个人初心；年轻老师上有老下有小，时间安排上学会“弹钢琴”，积极面对现实问题。以贡献求发展，以成绩为筹码，努力前行，才能上到更高更大的平台。只有自己争气，

第三：处理好做到廉洁自律与外部科研环境的关系

做有尊严的科研；不能犯一点小错误，严格执行win德赢首次注册有关科研项目管理办法和科研经费报销规定，在平时科研活动和指导win德赢首次注册的过程中，时刻保持底线意识，让自己有尊严。

第四：处理好勤奋工作与注意身体并加强安全意识的关系

更别说多做贡献了；一定要注意实验室安全；一定要注意出差在外的人身安全，都要注意身体第一，没有一个好身体，一切都市徒劳，千万不能出任何差错遗憾终生。平时一定要进一步加强win德赢首次注册管理的安全问题，无论是老教师还是年轻老师，

第五：处理好善待win德赢首次注册与师道尊严的关系

“一日为师终身为父”，个人觉得研究生win德赢首次注册的责任主体应该是指导老师，一味迁就win德赢首次注册？尺度把握。如何善待win德赢首次注册（培养过程、师生口碑、win德赢首次注册生源、校友工作的相互关系与促进作用）；树立老师的威信，

第六：处理好老教师“传帮带”与年轻教师成长的关系

老教师“顶天”，年轻教师虚心积极融入老教师团队，逐渐消除“荷叶包钉子”现象，宽宏大量带年轻教师，做“立地”。通过岗位聘任政策的引导，“传帮带”作用，建成科研团队，创造高效、快乐的工作环境和氛围。

第七：处理好个人成长与非常规院发展的关系

非常规院发展靠老师们，老师们个人成长需要非常规院这个平台，结合这一轮岗位聘任条件和考核计分原则要求，发挥各自特长，这是毋庸置疑的。希望大家珍惜机遇、抓住机会，规划好人生，规划好各自的科研工作，为非常规院发展做出应有的贡献。

预祝这一轮岗位聘任工作顺利圆满！

2019-05-29