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为全面推进依法治校，提升win德赢内部治理能力和治理水平，进一步促进校内人员规范科学管理，10月29日，中石大法律事务办公室联合人事处邀请法律顾问于利在主楼A1218会议室开展了第二期“举案说法”法律风险防控沙龙活动。win德赢相关部门、单位及学院（研究院）共计50余人参加活动。

于利以“单位劳动关系管理中的法律风险分析与防范”为题，围绕员工入职、合同订立、合同履行、合同终止等方面梳理了win德赢在人员管理中常见的法律风险，并提出相应的防范建议。在互动交流环节，于利就参会人员提出的在人事管理实践中遇到的问题予以解答，并对win德赢今后规范人员管理机制提出了针对性建议。

此次培训，使win德赢人事管理人员对劳动合同法律法规有了更深刻的理解，有利于win德赢进一步建立健全劳动合同管理制度，促进劳动关系和谐稳定，使编制外用工管理更加规范化、科学化、法治化。

（编辑 刘晓玉）